El Ayuntamiento de Paterna ha puesto en marcha diferentes programas de fomento de empleo que suponen la contratación de 54 desempleados de larga duración del municipio junto con 11 formadores.
“Mediante estos programas se da la oportunidad de trabajar a vecinos y vecinas que se encuentran en una situación de paro de larga duración. Además podrán adecuar sus conocimientos a las necesidades del mercado de trabajo lo que incentivará su inserción laboral” ha declarado el Teniente Alcalde de Empleo, Julio Fernández.
Además, Fernández ha subrayado que “para el desarrollo de estos programas, el Ayuntamiento destinará más de medio millón de euros que se traducirán en la contratación de 65 personas entre formadores y aprendices”.
El primero de los programas ocupacionales está dirigido a la integración de los menores de 30 años en el mercado de trabajo. Enmarcado dentro del proyecto operativo de empleo juvenil, los jóvenes complementarán su formación teórica con prácticas de albañilería, fontanería, electricidad o carpintería.
El programa tendrá una duración de 12 meses y en él participarán un total de 24 personas a las que se suman los 7 profesionales contratados por el Ayuntamiento entre administrativos, profesores y monitores.
Asimismo, se ha creado un programa de formación profesional dirigido a personas en situación de desempleo y con riesgo de exclusión social en el barrio de la Coma. En total se contratarán 10 personas para desarrollar tareas auxiliares de administración en el Centro Cultural Juan Antonio Vila Blasco “El Cura” y dos profesionales que se encargarán de impartir la formación.
Por último, dentro de las subvenciones de fomento de empleo que otorga el SERVEF, el Ayuntamiento destinará 170.000 euros para la contratación de 10 desempleados de larga duración que ocuparán puestos de bibliotecario/a, albañil, psicólogo/a y pedagogo/a.
