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El PP denuncia la devolución del 54% de una subvención para el fomento de empleo

El importe devuelto corresponde a los 6 meses que el puesto de trabajo subvencionado por la conselleria de Empleo ha estado sin cubrir debido a la baja voluntaria de una de las dos personas que habían sido seleccionadas para dos puestos de orientador laboral.

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El Partido Popular de Paterna recrimina al equipo de Gobierno que se reduzca la subvención por importe de 23.441,11€, concedida por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, destinada a la contratación de personas desempleadas por corporaciones locales para la atención a personas en situación de desempleo de larga duración justificada en que se ha observado la inclusión de gastos no subvencionables (indemnizaciones fin de contrato y vacaciones no remuneradas). Para Elena Martínez “es lamentable que se devuelva más del 50% de la subvención, teniendo en cuenta que hay en torno a 6.000 vecinos en situación de desempleo, que podrían haberse visto incorporados al mercado laboral si el Concejal de Empleo, Julio Fernández, hubiera realizado correctamente su trabajo.”

Asimismo, desde el Partido Popular exigimos “mayor responsabilidad y eficacia en la gestión de las subvenciones, ya que debido a la grave crisis económica que hemos sufrido los tiempos no están para devolver dinero por mala praxis en detrimento de un municipio mejor y del bienestar de los vecinos.”

Finalmente, el Partido Popular señala que el equipo de Gobierno de Paterna está siendo negligente en su gestión, y que la desidia es el mejor calificativo a la hora de definir la gestión municipal. Por ende, el Grupo Municipal añade que siempre estará “ojo avizor” en temas como el desempleo, dado que hay muchas familias viviendo una situación dramática por la falta de empleo.

Al respecto y tras ser preguntado por este periódico, el concejal de Empleo, Julio Fernández ha explicado que «no se ha devuelto ninguna ayuda sino que lo que se ha hecho es cumplir con la legalidad y no apropiarse indebidamente de subvenciones por trabajos no realizados».

A este respecto, Fernandez ha puntualizado que «los 6 meses que el puesto ha estado sin cubrir corresponden al tiempo desde que el trabajador seleccionado causa baja voluntaria, se recurre a la Bolsa de suplentes y tras rechazar todos la plaza vacante, se vuelve a convocar el proceso selectivo, que requiere de unos requisitos y unos plazos».

Por último, Fernandez recomienda al PP que se informe antes de realizar acusaciones gratuitas y le recuerda que «este equipo de gobierno si que cumple escrupulosamente con la legalidad»