El estudio encargado por el Ayuntamiento de Paterna para conocer el impacto económico que las fiestas locales tienen en el municipio ha revelado que los periodos festivos crean en el municipio un total de 113,6 puestos directos de trabajo. Una cifra que sobrepasaría los 150 nuevos puestos de trabajo, entre directos e indirectos.
Así lo ha anunciado hoy la concejal de Recursos para la Ciudadanía, Eva Pérez, quien ha desvelado que “los periodos festivos hacen crecer el empleo en el municipio y muchos establecimientos paterneros, sobre todo los de barrio Centro, Campamento y Alborgí, necesitan incrementar sus plantillas de trabajadores en casi un 8%”.
A este respecto, Pérez ha detallado que “durante las Fiestas Mayores de agosto, hasta un 55% de los 710 establecimientos que hay en Paterna necesitan contratar nuevo personal mientras que durante las Fallas lo hacen un 25%” y ha concretado que “cada establecimiento que incrementa su plantilla lo hace en más de 2 personas”.
El informe también analiza la estimación de puestos creados por clase de empresa y, en este sentido, los hoteles, restaurantes y cafeterías son los establecimientos que más puestos de trabajo generan, creando 63,1 empleos durante las fiestas patronales y 27,2 empleos durante las Fallas.
Ante estos datos, Eva Pérez ha asegurado que “desde el Gobierno de Paterna vamos a seguir apostando por la promoción y dinamización de las fiestas locales, no sólo como elemento integrador de la cultura y las tradiciones paterneras sino también como generador de empleo en los negocios locales”.
